CSR＠バンタヤン

CSR（Cooperate　Social　Responsibility）
＝企業の社会的責任

って聞いた事あります？？

CSRについて色んな定義・考え方があるけど、
要は、会社は社会システムを構成する一員として、
この社会・環境を保っていく（より良いものにしていく）責任がある。
という考えの下、会社が環境問題や社会問題の解決に寄与する活動を全般に、
CSRと言っています。
ここ10年くらいで、ニュースや会社のHP上でも目にする機会が増えて
来ている言葉です。

特にいわゆる大企業は、CSR部門を作ったり、独自に財団法人を作って、
専門の担当者を置いて活動しているところがあります。

そんな会社の一つがKDDI。

今回2月16～19日にKDDIのCSR部門の方が、私の任地であるバンタヤンに来られて、
公立高校にパソコンの寄付と、
高速インターネットの設置をしてくださいました。

この期間、ずっとKDDIの方のアテンドをさせてもらい、
色々と学び・感じる事がありました。

本当はその学びについて書きたいんだけど、
めっちゃ長くなるので、今回はやめときます。

でも、一つだけ。
KDDIの方から言われた事で一番ありがたかった事は、
「青年海外協力隊ってはっきり言って、いらないよね」
という一言。

まあ日本社会においては、そういう見方が一般的だという事を、
あらためて、しかもフィリピンでの活動中に、気づかせてもらい、
本当にありがたかった。
日本社会とは離れたフィリピンで活動していると、
青年海外協力隊ってどんな活動でも出来るから、
自分が何でも出来るじゃないかって、思い込みがちになって、
でも、本当はただの井の中の蛙が、ガーガー言っている状態に近くって、
だから、日本に帰って来てから”使えない”って言われる人が多いんじゃないかと・・・

今回KDDIの人からの一言で、
確実に日本社会からも認められる活動をしようと、
モチベーションがかなり上がりました。

って事で、
感謝感謝の４日間となりました。


ちゃん２

振り返り～KADVO歯科フリークリニック＠セブ～

この２・３週間バタバタしてて、
久しぶりの更新です。

さて、先日2月9・10日に
日本から歯科医師ボランティア50名程が来比され、
ｾﾌﾞｼﾃｨの小学校で、歯科フリークリニックが開かれました。
私は通訳要員（雑用要員）としてお手伝いをさせて頂きました。

暑い（昼は35度になって、しかもクーラーなし）環境で、
2日間で1500人以上の患者さんを診たり、
子供達には、ブラッシングの方法や歯磨きの大切さを伝る、
劇を行ってくださいました。

そして、久しぶりの沢山の日本人と接して、
逆カルチャーショックを受けている自分が気づいたのです。

日本人を見て思ったこと・・・

・色白い
・高そうなもの持ってるわ
・まじめに人の話を聞く
・細い
・きれい
・お金を人前にさらしすぎ
・やさしい
・英語話そうとしない
・一気飲みとか、プールに飛び込んだりする
・下ネタが多い
とか。。。

これが１年半後、日本に帰った時
相当な逆カルチャーショックになりそうで、
ちょっと怖くなったのでした。。

なにわともあれ、
とても勉強になった２日間となりました。

あっ、そうそう、
このイベントを通して、
ｾﾌﾞ内で精肉流通をやってる会社の社長さんと知り合いになり、
今度うちのロンガニーサのサンプルを持っていくことに・・・
ちゃんと本職の仕事も出来た、とても充実した２日間でした。

チャン２。

活動開始

任地での活動を始めて早３ヶ月。
ようやく、よ＝やく、
計画から、実行へ

まず第一弾で、
明日、セブシティのフェアトレード店に
営業に行って来ます。

結果はどうなるか分からないけど、
彼らに出来る最良の事をやるだけ。


ようやく仕事モードになってきて、
気持ちも乗ってるんで、
この勢いで頑張ろう＝

別れ

任地・バンタヤンに来て
はや２ヶ月。
まだ２ヶ月。。。


なのに何故か、
別れが多い・・・・



しかも私にとても近しい人から順に、
いなくなってしまう。。。



ホームステイ先の家お手伝いをしていたJo Jo。
彼は、私が聞き取りやすいようにいつもゆっくり話してくれる
優しい男の子。
ほかの男の子達がバーバー早口で言うのを、
いつもゆっくりリピートしてくれて、
とても頼りになる人だった。

けど、今年の年末に突然、マニラで働く事が決まり、
風のようにさっとマニラに行ってしまった。


ホストファミリーが経営するサリサリストアに
何時もたむろする男の子達の中で一番、仲良しだったAdjie
いつも冗談ばかり言うから、皆に”Brong（バカ）”って呼ばれてて、
でもとっても友達想いで、純粋な男の子。
私が去年の年末に、配属先のDAの人から
とても悲しい事をされた時は、
ガードマン役をかって出てくれて、
ディスコに行くときは必ず一緒に行ってくれて、
時々私の職場にも来てくれて、ちゃんとガードマンをしてくれてた。

けど、
彼も急にマニラで働く事が決まり、
一昨日マニラに行っちゃった。


私は高校を卒業してから、
思えば色んなところを転々としてきて、
ずーっと出会いと別れを繰り返してきて。。。
だから別れに対して、
変に慣れてしまっている自分がいたりもした。



けど、
今回は、あまりにも急だったし、
あまりにさらっと行っちゃうから、
逆に私は辛かった。


私が２年後ここを去る立場で、
それよりも早くに皆が去ってしまう気がして、
なんか切ない。

でも、出会いなくして別れなし。
って思って、割り切るしかない無いのかな。

↑
Adjieのお別れ会での一コマ
（マイク持ってる子がAdjie）

二年後はどうなってるのかな。。。。

ミーティング

配属されてからはや２ヶ月。
ようやく先週初のバランガイﾌﾟﾚｼﾞﾃﾞﾝﾄのミーティングが
開けました！！！
ミーティングの日程を変えること４回。。。
大雨・フィエスタ・クリスマスで
予定が延びに延びた末のミーティング

１月２９日１３：００
ミーティング開始の時間

↑
時間通りに来たのは一人だけ。。
でも、１人でも時間通りに来ている人がいてびっくり！！
（私は時間の１分前に到着。汗）



３０分後・・・




５人到着



１時間後・・・・




さらに５人到着
ここで、組合のﾌﾟﾚｼﾞﾃﾞﾝﾄ＆私のホストマザー到着ｗ


そろそろ始めようか的な空気が出てきたところで、

魚売りのおっちゃん登場。
魚を売りに来た。








↑
結局みんな魚を買い、
雑談しているうちに、

１時間半が経ち・・・・・



ようやくミーティング開始。



予定より１時間半遅れてのスタート。
でも、出席率１００％！！！！

★素晴しいです★

各バランガイのﾌﾟﾚｼﾞﾃﾞﾝﾄが集まってのミーティングだけに、
今後の組合の運営方針なんかも
話し合い、新商品を作るという方向になりそうです。
（もちろんロンガニーサ製造は継続）

今回のミーティングではあくまで私はオブザーバーとして、
ミーティングの傾向と、彼らのアイディア、彼らの人間関係等を
観察させてもらいました。

そこで、分かった事は、
①彼らはアイディアは豊富
②意見はどんどん言う
③物が無ければ買えばいいと単純に思っている
④仲良しグループがあって各グループのリーダーがいる
⑤ミーティングで何か決めたいという意識が低い
（ミーティング＝雑談の延長線上）

特に⑤についてはとても気になった。
ミーティングの日程を決める時点から、
アジェンダをかなり気にしていたにも関わらず、
ミーティングの結果として何か結論を出すという事は全然無かった。

次回は、新商品の具体的なアイディアについて
話あうという事になったので、
次は、私も中に入って確実に新商品の候補を決める
ようにしようと思う。

最後に、
ﾌﾟﾚｼﾞﾃﾞﾝﾄの皆さんと集合写真

皆さんとても素敵なおば様（お姉さま方）です。

彼らがもっと笑顔になれるように、

しっかり活動したいと思ったのでした。

チャン２